鑄魂強基育英才
——中國鐵建重慶軌道交通15號線18標項目部團隊建設紀實
在重慶軌道交通15號線建設的熱潮中，18標項目部如同一個高效運轉(zhuǎn)的“齒輪”，既要攻克復雜地質(zhì)下的施工難題，又要保障工程質(zhì)量與進度。面對挑戰(zhàn)，項目部始終將“團隊建設”與“能力提升”作為核心抓手，以創(chuàng)新為帆、以學習為槳，著力打造一支能力強、素質(zhì)高、作風硬的員工隊伍，為工程建設注入源源不斷的活力。
項目部引入實時監(jiān)測系統(tǒng)（李紅輝攝）
創(chuàng)新，是突破困局的“金鑰匙”，也是團隊成長的“加速器”。18標項目部深知，在軌道交通建設領域，唯有弘揚創(chuàng)新精神，才能在改革、管理、施工難題上實現(xiàn)大突破。此前，項目部承建的區(qū)間隧道需穿越富水砂層，傳統(tǒng)盾構施工易出現(xiàn)涌水、管片沉降等問題，不僅影響進度，還存在安全隱患。為破解這一難題，項目部組建“黨員創(chuàng)新攻堅組”，召集技術骨干、老工人開展“頭腦風暴”，對比國內(nèi)外類似工程案例，反復模擬施工流程。最終，團隊創(chuàng)新提出“同步注漿+二次補漿”的改良工藝，優(yōu)化盾構機推進參數(shù)，并引入實時監(jiān)測系統(tǒng)，將沉降量控制在規(guī)范范圍內(nèi)，施工效率較原計劃提升25%。在管理層面，項目部同樣敢于突破傳統(tǒng)模式，摒棄“紙質(zhì)化臺賬”的繁瑣流程，引入智慧工地管理平臺，實現(xiàn)人員考勤、材料驗收、安全檢查等數(shù)據(jù)的實時上傳與共享，管理人員通過手機即可查看各環(huán)節(jié)進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。這種“人人談創(chuàng)新、事事求突破”的氛圍，不僅讓團隊在難題面前更具底氣，更讓員工在創(chuàng)新實踐中提升了專業(yè)能力，增強了團隊凝聚力。
項目部組織員工到重慶紅巖革命紀念館參觀（李紅輝攝）
如果說創(chuàng)新是團隊發(fā)展的“引擎”，那么學習教育就是滋養(yǎng)團隊的“沃土”。18標項目部始終將員工學習教育擺在重要位置，通過多樣化的學習形式，既提升員工專業(yè)技能，更錘煉思想境界。項目部制定“分層分類學習計劃”，針對新入職員工，開展“師帶徒”結對幫扶，由經(jīng)驗豐富的技術骨干手把手傳授施工規(guī)范、設備操作技巧，幫助新人快速適應崗位；針對中層管理人員，則定期組織外出考察學習，赴其他優(yōu)秀項目部交流管理經(jīng)驗，邀請行業(yè)專家開展成本控制、安全管理等專題講座，拓寬管理視野。在思想教育方面，項目部以“主題黨日”“道德講堂”為載體，組織員工學習鐵建先輩的奮斗故事，觀看紅色紀錄片，分享身邊同事的先進事跡。2025年“七一”期間，項目部還組織員工前往重慶紅巖革命紀念館參觀，在革命先烈的事跡中感悟初心使命。許多員工在學習心得中寫道：“以前覺得工作只是完成任務，現(xiàn)在明白，我們建的不僅是地鐵，更是服務民生的‘幸福線’，責任感和使命感更強了。”這種“技能+思想”雙提升的學習模式，讓員工既練就了“硬本領”，又筑牢了“軟實力”，團隊的整體素質(zhì)得到顯著提升。
項目部開展技術融合實操考核（李紅輝攝）
作風，是團隊的“精氣神”，也是攻堅克難的“壓艙石”。18標項目部在團隊建設中，始終強調(diào)“作風硬”的重要性，將“求真務實、敢打必勝”的鐵建精神融入日常工作。在工程沖刺階段，為確保節(jié)點目標完成，項目部推行“一線工作法”，要求管理人員、技術人員下沉施工現(xiàn)場，與工人同作息、共奮戰(zhàn)。2025年夏季，重慶遭遇持續(xù)高溫，項目部為保障施工人員健康，調(diào)整作業(yè)時間，避開高溫時段，但為了不耽誤進度，團隊主動提出“早晚連班干”——清晨五點，施工現(xiàn)場已機器轟鳴；夜晚十點，項目部辦公室仍燈火通明，技術人員忙著核算數(shù)據(jù)、優(yōu)化方案。2025年8月的一天下暴雨，九曲河出入場線隧道內(nèi)大規(guī)模涌水，危及現(xiàn)場人身安全和設備材料，項目部團隊接到通知后，迅速到崗，立即采取應急處置措施，在未開挖區(qū)域注入漿液加固圍巖并阻斷水源，疏通排水設施，經(jīng)過4小時奮戰(zhàn)，成功排除險情。正是這種“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的過硬作風，讓團隊在一次次挑戰(zhàn)中站穩(wěn)腳跟，也讓員工在并肩作戰(zhàn)中培養(yǎng)了默契與信任。
新上任項目經(jīng)理王賓（左）帶頭下沉施工現(xiàn)場
從創(chuàng)新攻堅到學習提升，從作風錘煉到團隊凝聚，中國鐵建重慶軌道交通15號線18標項目部以實際行動詮釋著“鑄魂強基”的深刻內(nèi)涵。如今，項目部的員工隊伍不僅能從容應對施工中的各類難題，還形成了“比學趕超”的良好氛圍——年輕員工主動鉆研技術，老員工積極傳授經(jīng)驗，團隊的戰(zhàn)斗力、向心力持續(xù)增強。未來，隨著工程建設的不斷推進，這支經(jīng)過淬煉的隊伍，必將繼續(xù)以昂揚的姿態(tài)，在軌道交通建設的征程中書寫更多精彩篇章，為重慶城市發(fā)展貢獻更大力量。（林赤喜）
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