烏魯木齊訊（通訊員 曾天潤、任谞霞）新疆兵團建工水利水電集團建業(yè)公司第四黨支部始終將“以員工為中心”貫穿工作全過程，把員工的滿意度作為衡量各項工作成效的首要標準和最終目標。通過精準對接需求、創(chuàng)新服務(wù)舉措、狠抓落實見效，用真情實意解決員工的“急難愁盼”，以務(wù)實行動為員工辦實事、辦好事，所屬各項目干部職工的歸屬感、獲得感、幸福感不斷增強，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力持續(xù)提升，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。
關(guān)懷員工生活，辦好暖心實事。該公司始終把員工的生活冷暖放在心上，構(gòu)建起全方位、常態(tài)化的慰問體系。針對員工婚喪嫁娶、生病住院等特殊節(jié)點，第一時間組織慰問，送上組織的關(guān)懷。此外，黨支部針對員工遇到的急事、難事開展一對一談心談話，耐心傾聽訴求、疏導(dǎo)情緒、解決問題，真正實現(xiàn)“小事有人幫、難事有人管”。
關(guān)注員工訴求，辦好解憂實事。該支部支委成員深入一線調(diào)研，通過座談會形式傾聽員工心聲，梳理形成“問題清單”并實行“銷號管理”，確保事事有回音、件件有著落。黨支部還堅持公平公正的原則，切實維護員工的合法權(quán)益。
關(guān)愛員工健康，辦好貼心實事。針對項目部工作地點分散的實際情況，公司創(chuàng)新活動形式，組織開展籃球、羽毛球等小型文體活動，幫助員工釋放壓力、增進交流。同時，公司定期組織健康知識培訓(xùn)，引導(dǎo)員工增強健康意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，保持身心健康的良好狀態(tài)。
新疆兵團建工水利水電集團建業(yè)公司第四黨支部始終把服務(wù)員工、關(guān)愛員工、發(fā)展員工放在首位，以實實在在的舉措打造“工作舒心、事業(yè)順心、生活安心” 的良好環(huán)境，將組織的關(guān)愛與溫暖精準送到員工心坎里。這份“為民辦實事”的擔當，不僅凝聚起全體員工的奮進力量，更為項目部員工隊伍的長期穩(wěn)定提供了堅實保障，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展寫下了生動注腳。