烏魯木齊訊（通訊員 白亞杰）新疆兵團建工城建集團第六工程公司始終嚴把選人用人“廉潔關”，通過多種形式，打好任前廉潔教育“組合拳”，為新提拔領導干部，上好任前第一課，努力幫助履新干部增強紀法意識，筑牢底線思維，系好廉潔“第一扣”。

以案為鑒，強化警示震懾。堅持從反面典型案例警示教育入手，深化以案為鑒，組織新任職干部觀看警示教育片，并通過深入剖析典型案例的性質(zhì)、表現(xiàn)及危害，幫助干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵御各種誘惑，進一步強化“知敬畏、存戒懼、守底線”的思想自覺。

談心交心，強化組織關愛。通過組織開展任前廉潔談話，向新提拔干部傳遞組織的關心愛護，從“崗位風險、思想防線、行為底線”三個方面，警示履新干部在新的崗位、新的起點上，持續(xù)繃緊廉潔自律弦，始終保持頭腦清醒，嚴于律己、嚴以用權(quán)、干凈從業(yè)，走好事業(yè)路，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展盡心盡力盡責。

以考促廉，強化理想信念。組織新提拔干部開展紀法知識考試，涵蓋內(nèi)容涉及《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等重要黨紀法規(guī)，強化黨規(guī)黨紀應知應會知識掌握，教育引導新任職干部時刻繃緊廉潔之弦，增強廉潔自律意識和依法履職能力，確保在新崗位上“干成事、不出事”。

廉潔承諾，強化責任擔當。結(jié)合新提拔干部的崗位職責和廉潔風險，組織簽訂個人廉潔從業(yè)承諾書和家庭助廉承諾書，以書面形式強化履新干部廉潔履職的責任與擔當，要求履新干部向組織作出嚴守紀律規(guī)矩、廉潔用權(quán)、自覺接受監(jiān)督等多項具體承諾。

下一步，該公司將持續(xù)開展干部廉潔教育工作，讓領導干部深刻理解“廉潔第一位”的深遠意義，把忠誠履職、干凈擔當銘記于心，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。