近日，來自華北科技學院、河北工程大學、蘭州理工大學等高校107名2018屆新入職員工，在經過為期三天的崗前培訓，與公司簽訂勞動合同后，相繼奔赴公司各項目部開始見習，標志著中鐵二十一局六公司2018年新入職員工培訓工作圓滿完成。

　　六公司兩位主管領導高度重視新員工入職培訓工作，期間因公出差未能參加與新員工見面，親自打來電話詢問培訓進展情況，并交代相關負責人員，要確保培訓期間，新員工的吃、住、行、安全問題。黨委副書記、紀委書記，總會計師、總法律顧問、副總經理，工會主席出席了開班儀式與新員工見面。紀委書記代表六公司黨政工對新員工的加入表示熱烈的歡迎，他向新員工介紹了中國鐵建及六公司的相關情況，對新員工做好入職準備、專業(yè)定位及關系處理等方面給予寶貴建議，并結合自身工作經歷，就如何更好地適應工作，盡快成為青年骨干，給新員工提出了中肯的建議并分享了自己的經驗，他寄語新員工要將培訓所學和工作崗位實際結合，快速成長，早日在工作崗位上建功立業(yè)。

　　開班儀式結束后，公司隨即舉辦了新員工入職培訓。人力資源部會同機關各部門精心組織、合理安排，選派經驗豐富的業(yè)務部門負責人、業(yè)務專家為新員工們分別講授了公司概況、紀檢監(jiān)察、廉潔自律教育、安全質量、施工管理、計劃合同、工會工作以及團組織等業(yè)務知識和相關政策。通過培訓，新員工對公司內部管理和發(fā)展情況有了進一步的了解，也實現了思想觀念的轉變，堅定了融入企業(yè)、奉獻企業(yè)的信心。

　　培訓期間，公司還統(tǒng)一安排新員工參加體檢、參觀鐵道兵紀念館、組織羽毛球、足球友誼賽，為新員工統(tǒng)一制辦公積金聯(lián)名卡。并對新員工進行企業(yè)文化測試，進一步增進了他們對企業(yè)文化理念的深入了解。此外，新員工還自主策劃了聯(lián)誼會，節(jié)目呈現形式多樣、內容豐富，展現了新員工積極向上的精神面貌，他們紛紛向團組織遞交了入職感想。

　　107名新員工們紛紛表示在今后的工作中，將銘記責任，團結協(xié)作，為實現公司的奮斗目標貢獻自己的智慧和力量。

新員工入職開班儀式，公司紀委書記、總會計師、工會主席與新員工見面

對新員工進行企業(yè)文化理念測試，增加其進一步了解企業(yè)

組織新員工集中參觀鐵道兵紀念館，學習鐵道兵文化